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发布时间: 2024-12-22 22:18
正文摘要:本帖最后由 sekiroooo 于 2024-12-22 22:21 编辑 帕特真是惨 大半辈子都兢兢业业在英特尔 却换来这个结局。股东才管不了这么多 21 日消息，英特尔股东 LR Trust 因公司代工业务表现不佳，对包括前任首席执行官帕 ... |
| 就这种烂环境还搞扫描制造业嘛 |
enolc 发表于 2024-12-23 09:48 和你握个手。 |
| 不太懂 这个人应该说从891011 带12代还是有进步啊 |
| 不光败产品，人品都要败了吗？ |
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本帖最后由 gartour 于 2024-12-23 13:24 编辑 对比一下，苏妈2023年薪酬3030万美元，其中含底薪120万美元，绩效奖金140万美元，股票奖励2180万美元。 不过2019年苏妈拿了5800万刀，是当年最高薪CEO，应该是那年给的奖励特别多。 对比之下，intel这副德行还给ceo这么多，确实有点难绊。虽然我不觉得全是ceo的责任。 |
enolc 发表于 2024-12-22 20:55 膏子的DEI是印度每个部落算一个种族，跟白人黑人这种同等概念，然后理所当然招一大堆三哥  |
| 帕特：最近常有人叽叽喳喳拿我来开心 说什么CPU是带英的门户 |
LocaVoiD 发表于 2024-12-23 10:54 资本市场从来就没有“好坏“之分，只有利益二字，但是从实际效果来评价，还是有很大差异的，一龙的人设属于缺乏自我感知和功能性自闭性人格特征，他的所作所为也在不遗余力的为自己（公司和投资人）敛财甚至介入政治，但这些都不妨碍他对推动人类科技进步所做出的巨大贡献................ 蓝厂的辛格从底层工程师一路升迁至掌舵人，本来大家都很看好他，结果事实证明当初登上大位的目的无非就是为自己谋求巨大的利益而已（当然蓝厂的锅不能全由他来背） |
enolc 发表于 2024-12-23 09:55 把资本家分出“好的”和“坏的”，正是他们迷惑底层、对人异化、挑动互斗的手段之一，看一龙人设怎么在左翼右翼灵活切换的还不清楚吗。 阶级是客观存在的，不因人的流动而变化，身处其位就已经构成了剥削，无论哪家公司存在的意义都是敛财，绝不可能是想推动社会进步。他们的眼里只有利益。 |
| 把intel搞成这样，没吃紫蛋算intel股东仁慈 |
| 都开除，还查他 |
| 再比如，苏妈，黄皮衣，一龙，这些CEO就算拿更高的薪水，个人认为都是合理的，这些公司的业绩和对社会进步推动的事实摆在那里， 我相信这些CEO一定会好好的活到退休，功成名就，安享晚年。 蓝厂的堕落源于数十年的不思进取和吃老本，高管们每天人浮于事，拿高薪混日子,搞DEI等等........ |
别拿最近那个大漂亮的United Health 保险公司的CEO来说事，一码归一码............ |
LocaVoiD 发表于 2024-12-23 07:32 呵呵，CEO的工作性质决定了所谓的责任，义务和权益...........我知道的很多CEO，能力一般，人品很烂，工作轻松，收益惊人（当然对于绝大部分人来说，这个世界本就不公平）。 你这话应该这么说，这年头有良心，有底线，有理想，有担当的CEO能活到退休就已经很好了......... |
| 这工资水平实属离谱 |
| 2e才3年工资，还以为他是全部年限工资呢，这也太高了 |
| 我靠，这工资是真他妈高啊 |
| 膏子现在还没有ceo呢，这么搞，岂不吓跑很多人 |
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我怎么觉得不冤，既然赌那肯定是有风险的。 不过大概率他的合同里面会为他规避这样的问题。 |
enolc 发表于 2024-12-23 04:16 作为CEO能活到退休就已经很好了 |
赫敏 发表于 2024-12-23 04:06 波音其实就是大漂亮的国企，正如NASA局长一样，在任期间再怎么烂，都头来都是光荣退休，安享晚年  |
| 这些人的年薪比绝大数人一生的收入都要高很多，根本不值得同情............很多底层劳动人民或者公司员工一生都在辛辛苦苦，老老实实的工作，辛格这种人把Intel搞成这种死样子，还有脸和一众高层拿着高薪，死不足惜............ |
| 属实太惨了。波音CEO不光没赔钱，还拿了几千万分手费 |
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